Y a pas d'âge pour travailler...

Ils sont beaux, dynamiques, et rêvent de faire le tour du monde, s'occuper de leurs petits enfants, jardiner et prendre le temps de vivre... Les "SENIORS"  et pourtant ça y est  l’arrêté du ministère de l'emploi et de la cohésion sociale rend effectif l'accord national interprofessionnel du 9 mars 2006 relatif au maintien et au retour à l'emploi des seniors...

"L'accord a pour objectif d'augmenter le taux d'emploi des plus de 57 ans en donnant la possibilité aux employeurs de leur proposer un CDD renouvelable." Voilà comment régler le problème des retraites, mettre dans la précarité les plus de 57 ans. Les avis sont sans aucun doute partagés sur le sujet, alors je vous fait part du mien et attends les vôtres.

A mon sens les plus de 57 ans déjà en poste sont nombreux a attendre la retraite paisiblement installés au fond de leur fauteuil, je les entendais dans le train parler de leur futur retraite et de leur ras le bol du boulot et oui messieurs les ministres tout le monde n'est pas cadre supérieur à 57 ans avec une grosse assurance vie, un peu blindé de sous une résidence principale sur Paris et une maison secondaire en bord de mer et/ou à

la montagne. Il

y en a et ce sont la majorité des français, qui attendent la fin de leur carrière professionnelle, comptent leurs points retraite et essayent même de négocier un départ anticipé.

Vous allez me dire mais à 57 ans on est pas vieux et alors je réponds oui c'est vrai seulement à 57 ans on a tellement trimé avant qu'on a le droit de profiter de

la vie. Et

quand on est chômeur alors et qu'on veut travailler , ah oui ceux là effectivement ils veulent travailler alors pourquoi les laisser dans la précarité, ces contrats va en faire des seniors poubelles, on va leur demander de retourner dans un monde de stress, d'angoisse un monde de jeune diplôme ils ressembleront à de jeunes "puceaux" et c’est cela leur donner une dernière chance de continuer dans la vie active, ne pensez vous pas qu'à 57 ans quand on perd son job on est assez dépité pour ne pas en plus se rajouter le fait que pour les 5 ans à venir on passera de contrats poubelles à d'autres contrats poubelles.

Bref c'est mon avis et comme pour ce contrat contrairement au CPE personne n'a réagit alors je pense que je dois être la seule à penser comme cela, peut être que finalement le maçon de 57 ans qui a le dos en ruine, les mains qui ne ressemblent plus à rien, une maladie des articulations veut reprendre le travail de maçon avec un contrat précaire qui sait c'est peut être ça l'avenir professionnel en France, on commence notre vie active dans la précarité et pour finir on la retrouve.... A méditer.