Allo maman Bobo....
Depuis Lundi j'ai dû mettre un frein à mon défi... Mon petit ange de 2 ans est malade! Fièvre, nez qui coule, bouchon à l'oreille droite j'en passe et des meilleurs.
Privée de mon trajet de train je n'ai pas pu mettre en pratique ma distribution de cv , ce n'est que partie remise puisque si tout se passe comme prévu, demain je monte sur Paris pour des réinscriptions aux agences d'intérim, des visites surprises dans certaines agences de com' et le salon des carrières commerciales! Une rude journée s'annonce.
En attendant j'ai testé le Home Working, je n'ai qu'un mot, la CLASSE, dommage qu'en France ce mode de travail n'est pas répandu. Mon bonhomme endormi je m'attèle au boulot, pratique l'échange via msn (ok je n'ai pas skipe mais vais l'installer!) et fais même une"conf call". Finalement j'ai passé une journée de travail presque normale, avec pause déjeuner et tout le reste.
Une seule question reste en suspend, est-ce que c'est bien pratique à long terme dans une entreprise française où la hierarchie est si bien définie, où chacun a sa place dans l'entreprise et ne doit surtout pas empiéter sur le travail de l'autre... Je ne sais pas, à court terme, dans ce cas d'enfant malade, ou grève des profs, ou grève des transports c'est l'idéal toutes les entreprises devraient proposer cette alternative, ne croyez vous pas ? Et vous, avez vous déjà testé ce type de travail ? Qu'en avez vous pensé? Quels sont les circonstances qui vous ont poussé à travailler de la maison alors que tout le monde est au bureau ? Et surtout à votre avis cette pratique est elle envisageable à grande échelle en France ?
Merci Philippe pour l'info.
Finalement beaucoup d'entre nous sont prêts à travailler de chez soi. Et c'est vrai comme le note Benoît on y travaille beaucoup plus et on y est beaucoup plus productif.
Je pense seulement pour une réussite total il faut savoir aménager son temps de travail et ne pas se laisser déborder par les tâches du quotidien. Pour les enfants, travailler de la maison ne signifie pas pour autant les privés de grèche ou de garderie. Le travail de la maison permet de mieux gérer sa vie de famille. Vous l'aurez compris je suis totalement pour quand cela est possible bien entendu!
Rédigé par: hanen dechaux | le 16/02/2007 à 14:55
Pour une expérience de home-working, je peux vous éclairer puisque dans mes autres entreprises je travaillais toujours uniquement en home-working et/ou en déplacement. Je n'allais au bureau que 2 fois une semaine par an.
Il faut, certes, une très très bonne dose d'organisation, mais si on ne se laisse pas déborder on peut rapidement profiter de ce système.(Autant l’employé que l’employeur)
Intérêt pour l’employé : pas de temps de transport, possibilité de faire quelques taches ménagères (genre lessive, papiers,…) et s’organiser comme on le souhaite.
Intérêt pour l’employeur : pas de multiplication de surfaces de bureau, pas de personnel en retard pour tout un tas de raison, et bien souvent du personnel qui travail plus que d’ordinaire.
Bien évidemment des petits inconvénients, mais rien de bien extraordinaire.
Je pense par expérience que pour un grand nombre de poste le home-working pourrai-être établis avec toutefois des précautions pour les deux parties. Et pourquoi passer régulièrement au bureau : 1 jour/semaine, 1 semaine/mois pourrait en fonction des postes être une bonne solution.
Rédigé par: Benoit | le 15/02/2007 à 23:54
Peut-être quelque chose pour toi?
http://micheldeguilhermier.typepad.com/mdegblog/2007/02/un_petit_coin_d.html
Rédigé par: Philippe | le 15/02/2007 à 20:38
Je suis hotlineuse en informatique, mon boulot je pourrais le faire de chez moi, et ne venir au bureau que pour les réunion. J'en rêve de travailler de chez moi, ici il y a trop de bruit, ce qui est stressant lorsque tu passes ta journée à aider les gens ...
Mais la boite ne le prévoit pas, dommage ...
Rédigé par: kheyliana | le 15/02/2007 à 10:48
Je suis hotlineuse en informatique, mon boulot je pourrais le faire de chez moi, et ne venir au bureau que pour les réunion. J'en rêve de travailler de chez moi, ici il y a trop de bruit, ce qui est stressant lorsque tu passes ta journée à aider les gens ...
Mais la boite ne le prévoit pas, dommage ...
Rédigé par: kheyliana | le 15/02/2007 à 10:48
Ah mais oui s'est difficle de laisser les autres empieter sur ses domaines d'influences, mais cela vient petit à petit lorsque l'on a plus de maturité et que l'on est plus sur de soi. Enfin j'espère en tout cas!
Rédigé par: hanen dechaux | le 15/02/2007 à 01:32
deja c'est tres facile d'installer Skype
ensuite cela n'apporte pas encore tellement plus que msn je trouve .. mais je me trompe peut etre
Travailler chez soi .. pas evident .. surtout si les enfants sont malades. cela demande beaucoup de concentration
dans mon secteur pas evident de travailler ainsi car besoin du terrain. mais en cas de maladie , fatigue, panne de voiture, de SNCF (plus souvent) oui c'est une bonne alternative pour continuer a garder le contact.
Et tout a fait possible là ou je travaille.
Ce qui n'empeche que chacun garde son pre carré, ses domaines d'influence
mais je ne desespere pas de les faire travailler plus en collaboratif
Rédigé par: le concombre masqué | le 14/02/2007 à 22:01